EXPERIÊNCIA DA ELETROBRAS ELETRONORTE NO DESENVOLVIMENTO DE CURSO NA MODALIDADE A DISTÂNCIA PARA CAPACITAÇÃO CORPORATIVA DE TÉCNICOS DE SUBESTAÇÕES.
JOÃO BATISTA SOARES FEITOSA1; SUELI GARCIA DE FRANÇA1; BEATRIZ BELTRAME TOMASELLI1; ORLANDO BENEDITO ZARLENGA1
1 ELETROBRAS ELETRONORTE
doi:10.20906/CPS/SBSE2016-0077
Resumo
Este artigo apresenta a experiência da empresa Eletrobras Eletronorte para atender à capacitação corporativa de seus empregados, alinhado a perspectiva Aprendizado, especificamente ao objetivo estratégico "garantir conhecimentos, habilidades e atitudes para a execução dos negócios" bem como de atender as diretrizes de redução de custos com Educação Corporativa. A Eletrobras Eletronorte assumiu com a Holding, em seu plano de metas, o compromisso de reduzir gradualmente as ações educacionais presenciais e fortalecer a oferta de ações educacionais a distância. Entende-se que esta modalidade propicia flexibilidade quanto ao local de estudos e horário de acesso, atendendo a um número maior de empregados, dispersos geograficamente, possibilitando ganhos em escala com a redução de custos com fornecedores, deslocamentos, passagens, hospedagens e diárias.
Palavras-chave: Custo de Capacitação; E-learning; Eduação Corporativa; Eficiência; Ensino a Distancia; Subestação