Pesquisa de Clima Organizacional e Qualidade de Vida: Um Estudo de Caso aplicado em uma Unidade de Saúde Básica

Anna Carolina Corsino Bida¹; Monise Marquez Macêdo¹

¹ Universidade Federal de Uberlândia

Resumo

Esse trabalho é resultado de uma pesquisa na Unidade de Saúde Dona Antuninha Delfino localizada na cidade de Monte Alegre de Minas - MG, e seu propósito é abordar os funcionários com questões sobre Clima Organizacional (CO) e Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). Nesse sentido, o trabalho está dividido em três tópicos que abordam essa questão, sendo que o primeiro tópico aborda a descrição dos dados em que se realizou uma breve contextualização da empresa escolhida para esse trabalho, na qual se analisou seus produtos/serviços, número de funcionários, sua cultura organizacional e se há elementos instituídos para a melhoria do Clima Organizacional e Qualidade de Vida do Trabalho. Já o segundo tópico está relacionado com a revisão da literatura a metodologia utilizada e para então no terceiro tópico analisar os resultados da Escala de Clima Organizacional aplicada junto aos funcionários da empresa estudada. É também no terceiro tópico que analise do resultado da pesquisa e entrevista referente à Qualidade de Vida no Trabalho será abordada. Após esses tópicos foram elaboradas propostas de intervenção para melhorar o Clima Organizacional e Qualidade de Vida no Trabalho da empresa analisada, de acordo com os resultados apresentados. Por fim, passaremos as considerações finais deste trabalho e sobre sua importância para o enriquecimento de nossos conhecimentos profissionais e pessoais.

Palavras-chave: Clima Organizacional; Qualidade de Vida no Trabalho; Unidade de Saúde